Alors que le programme OASSIS tire à sa fin, l’Association des centres pour aînés de l’Ontario (ACAO) s’est associée à Avantages Cowan🅪 afin d’aider les organismes membres à explorer des solutions d’avantages sociaux flexibles et durables, conçues pour répondre aux besoins particuliers des organismes communautaires et des services aux aînés. Grâce à ce partenariat, les membres ont accès à des conseils impartiaux, un soutien dédié et des régimes d’avantages sociaux axés sur la stabilité à long terme, l’abordabilité et le bien-être des employés.
Que votre organisme ait besoin d’une transition fluide à partir de son régime actuel, d’un design de régime sur mesure ou d’une stratégie d’avantages sociaux à long terme, Cowan travaille étroitement avec vous pour identifier la solution qui convient le mieux à votre organisation. Notre objectif est d’aider les membres de l’ACAO à traverser ce changement en toute confiance, tout en minimisant les perturbations pour les employeurs et les employés.
Les avantages potentiels pour les organismes participants sont les suivants:
- Maintien de la couverture pour les employés et leur famille
- Tarification compétitive et durable grâce au pouvoir d’achat collectif
- Solutions flexibles pour des organismes de tailles et de complexités variées
- Soutien dédié lors de la mise en place, du service et des réclamations
- Administration simplifiée et aide à la transition
- Accès à des ressources-conseils élargies, dont la gestion de l’invalidité, les services de retraite et le soutien en communication interne
- Un accompagnement continu offert par un partenaire de confiance à long terme
Cowan comprend bien les défis auxquels font face les organismes de services aux aînés et de soutien communautaire, qu’il s’agisse d’attirer et de retenir le personnel, de composer avec les pressions budgétaires ou de maintenir des avantages sociaux significatifs tout en assurant la viabilité à long terme. Par la collaboration, la transparence et une approche centrée sur les membres, nous nous engageons à aider les organismes de l’ACAO à bâtir des programmes d’avantages sociaux qui soutiennent à la fois leurs équipes et leur mission.