Joanna Swan donne une dimension humaine aux avantages sociaux offerts par les employeurs dans le numéro de février de Benefits and Pension Monitor

Comme les employeurs ont de la difficulté à faire face aux coûts des avantages sociaux à la hausse, il leur est tentant de ne se concentrer que sur les résultats nets. Toutefois, les choix que les employeurs font aujourd’hui peuvent avoir des répercussions sur des vies humaines ultérieurement.

Le numéro de février 2018 de Benefits and Pensions Monitor présente Joanna Swan, spécialiste des communications du Groupe Assurance Cowan, qui donne une dimension humaine aux avantages sociaux offerts par l’employeur en examinant l’importance de ces avantages pour les personnes vivant avec des maladies chroniques, comme le diabète de type 1.

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