Nouvelles tendances importantes

Les changements démographiques modifient la composition de votre personnel et vont continuer d’exercer des pressions sur votre régime de garanties collectives – son coût, ses particularités, son efficacité et sa valeur perçue. À mesure que la génération des baby-boomers vieillit, les demandes de règlement de frais de médicaments, de frais médicaux et de frais dentaires se multiplient. En plus de cette augmentation, les patients ont recours à de nouveaux traitements plus chers. Parallèlement, les enfants des baby-boomers, la génération Y qui a dans la vingtaine, font de plus en plus sentir leur présence. Ils ont des attentes en matière de travail et des besoins différents, et sont à l’origine de la demande accrue pour les médecines parallèles et les programmes de mieux-être.

L’examen régulier de votre régime de garanties peut vous aider à maintenir sa valeur – et son caractère abordable. En comprenant les tendances qui ont des répercussions sur les régimes de garanties collectives, vous serez en mesure de revoir efficacement votre régime. La Financière Sun Life a récemment publié un article sur les cinq principales tendances qui façonneront le monde des garanties collectives.