La prévention de blessures et de maladies est un concept aux facettes multiples. Elle englobe la gestion de la santé avant qu’une invalidité ne se produise. Il est maintenant temps de parler des programmes d’évaluation postérieure à l’offre d’emploi et de mieux-être.

Nous vous offrons

Programmes de mieux-être - Les initiatives telles que les programmes de mieux-être peuvent aider les employés à rester en bonne santé et à améliorer la productivité générale. Cowan offre un certain nombre de programmes personnalisés accompagnés de divers services, y compris notamment :

• Administration du vaccin contre la grippe à la fin de l’automne
• Relevé de la pression artérielle et de la glycémie
• Évaluations ergonomiques et analyses des exigences physiques d’un emploi
• Perte de poids, nutrition et groupes de marche
• Arrêt du tabac
• Séances d’information sur des thèmes lies à la santé (p. ex., dîner-conférence)
• Enquêtes sur la santé des employés
• Bulletins d’information sur le bien-être
• Santé financière
• Transition vers la retraite

Évaluation postérieure à l’offre d’emploi - La prévention commence avant l’embauche d’un employé et peut aider à prévenir les invalidités. L’objectif de l’évaluation postérieure à l’offre d’emploi est d’embaucher des employés dans des postes pour lesquels ils possèdent les capacités nécessaires, ce qui prévient les invalidités et réduit les coûts qui s’y rattachent. L’évaluation doit tenir compte et reproduire fidèlement les exigences du poste à combler. Elle est conçue pour être une évaluation des exigences fonctionnelles d’un poste par opposition aux exigences précises d’un poste.

Avantages de notre programme de prévention

• Baisse des demandes de prestations d’assurance-maladie et par conséquent, des coûts associés aux régimes
• Réduction du nombre de demandes d’indemnisation adressées à la Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail (CSPAAT)
• Baisse des coûts liés à l’invalidité
• Réduction du nombre de blessures non professionnelles
• Amélioration de l’état de santé des employés

Communiquez avec nous

Appelez au Jenny si vous souhaitez en savoir davantage sur la façon dont nous pouvons vous aider à combler vos besoins en matière de gestion de santé et d’invalidité.