Administration de l’invalidité de longue durée
Administration de l’invalidité de longue durée

Au Groupe Assurance Cowan, toutes les possibilités sont étudiées pour aider l’employé en invalidité de longue durée à se rétablir et à réintégrer le monde du travail tout en recevant des prestations d’invalidité de longue durée (ILD). Notre objectif est de faire en sorte que les employeurs soient tenus au courant du pronostic de tous les employés en ILD, notamment en ce qui concerne leur bien-être futur et les adaptations possibles en vue de permettre leur retour au travail.

Nous vous offrons

Notre programme en matière d’ILD est un vrai partenariat avec nos clients. Nous commençons par chercher à comprendre la culture et l’administration de votre organisation. Ensuite, nous adaptons nos services à vos besoins, pouvant inclure ce qui suit :

  • Coordination des demandes de prestations d’invalidité par l’entremise du programme d’intervention précoce
  • Transmission rapide de dossiers complets à l’assureur d’ILD, sans évaluation préjudiciable, en vue d’une éventuelle demande de prestations
  • Collaboration positive entre Cowan, l’assureur et votre organisation
  • Administration efficace d’éventuelles demandes de réadaptation dans le cadre du programme de retour au travail transitionnel
  • Suivi continu auprès de l’évaluateur des demandes de prestations et du conseiller chargé des cas de réadaptation
  • Vérification des processus existants de l’employeur ou de l’assureur afin de déterminer les principaux secteurs à surveiller, permettant ainsi l’optimisation des processus et de la gestion des dossiers d’ILD

Avantages de l’administration de l’ILD

En tant que client de Cowan, vous bénéficierez de ce qui suit :

  • Rapports d’activité remis régulièrement à la direction
  • Certitude que les documents nécessaires à l’analyse de la réclamation sont remis à l’assureur
  • Excellente communication entre l’assureur et l’employé invalide
  • Bonne communication entre l’assureur et l’employé invalide
  • Suivi continu auprès du coordonnateur de réadaptation de l’employé afin de favoriser le retour au travail
  • Interventions harmonisées auprès de l’évaluateur d’ILD et du service de réadaptation de l’assureur

Communiquez avec nous

Appelez au Jenny si vous souhaitez en savoir davantage sur la façon dont nous pouvons vous aider à combler vos besoins en matière de gestion de santé et d’invalidité.


Bureau d'Ottawa
Kelly Alarie
Téléphone : 613-741-3313 poste 300
Sans frais : 1-888-509-7797
Courriel : Kelly Alarie

Bureau de Cambridge
Penny Zanussi
Téléphone : 519-650-6363 ext. 51404
Sans frais : 1-800-912-6926
Courriel : Penny Zanussi

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