Pour faire affaire et se mesurer avec succès sur la scène économique mondiale actuelle, plusieurs entreprises canadiennes jugent nécessaire que leurs employés s'installent sur place, au ceur du marché international. Ces employés ont cependant des besoins qui ne sont pas couverts par les régimes d'avantages sociaux conventionnels.

Avec son régime d'avantages sociaux spécialement conçu, Compass International permet aux entreprises canadiennes de fournir à leurs employés expatriés et à leurs dépendants (conjoints et enfants de moins de 21 ans) une protection complète au cours de leur séjour en pays étranger.

Notre régime Compass offre une assurance santé tous risques, il est facile à utiliser et comporte de nombreux services à valeur ajoutée, dont :

• un service intégré d'assistance médicale bilingue de 24 heures
• une participation directe dans la gestion d'importants dossiers de règlement des frais médicaux
• le traitement à l'interne des demandes d'indemnisation et le paiement rapide des règlements
• la prestation par un tiers de tous les services administratifs

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